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『聚合伙讯』集团公司技术交锋活动：传技艺之火 铸工匠之心
颁布功夫：
2024-06-30 06:40
起源：
9888拉斯维加斯报
一、图文篇
争当进建能手 争做技术标兵
——集团公司技术交锋活动圆满闭幕
本报讯 6月26日-29日，为有效检验各岗位的技术水平，激励员工不休进建创新、提升自我，形成“比、学、赶、助、超”的优良氛围，推进团队技术素质全面提升，为公司健全高效发展提供人才保险，集团公司各工种技术交锋拉开大幕。100多位参赛选手信心满满，胸有成竹，阔步走进集团公司技术交锋活动现场。
赛事起头前，集团公司成立了以总裁王瑛为组长的技术交锋活动辅导幼组，全面造订交锋规划，结合现实拓展交锋领域，落实各项保险措施，对各项工作进行精心部署，做好组织协调，强化组织辅导，确保交锋活动高质量推动。
集团公司及使刭开了技术交锋活动调度会，副总裁安华亮在调度会上进行工作部署和铺排，并预祝各参赛队员在交锋活动中勇创佳绩。辅导幼组活动办公室主任武洪涛，副主任韩月红，陈峰岭等辅导走进现场观摩领导。
这次交锋分为实操交锋和理论考试两部门，考试内容都缜密贴合出产工作现实，拥有较强的针对性和实用性。沉点查抄参赛选手应知应会的岗位技术，知识的全面性，操作技术的规范性以及纯熟水平等。角逐中，选手们周到高涨，镇定应战，个个技术娴熟，操作规范，尽最大抵力把自己把握的岗位知识和操作技术充分展示出来。
考试现场，参赛选手镇定默默，急剧反映、当真答题，展示了较高的理论水平和职业素养，真正达到了以赛促学强技术，以学促用练精兵的成效。各位裁判员、裁判长及工会、监察审计工作人员等严格执行监考要求，端庄科场纪律，确保交锋活动平正、公正、公开。
本次交锋活动，各公司参赛选手赛出了水平，赛出了成就。通过交锋也找到了不及，各人暗示要相互进建，扬长避短，不休磨砺技术，拓宽知识，胜不骄败不馁，再接再严，不休提升技术。下一步，公司将着力提拔、造就一批业务精、能力硬的专业技术人才行列，为公司高质高效发展提供人才保险，为公司更好发展添砖加瓦。（陈俊山）
二、视频篇
6月26日-29日，公司各工种技术交锋拉开大幕。100多位参赛选手信心满满，大步走进集团公司技术交锋活动现场 。
（视频自上而下为29、28、27日实操现场，移动端请全屏浏览）
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